在当今这个充满变数与挑战的时代，个人如何安顿心灵、企业如何基业长青，已成为全社会关注的焦点。中国传统文化教育与传播研究学者、复旦求是学院国学研究中心高级研究员欧阳健舒老师，以其深厚的学养与前瞻的视野，独辟蹊径地将古老的易学智慧熔铸于现代心理学与管理学之中，开创了一条“以人为本、以和为贵”的人文式发展路径。
一、 安身立命：易学智慧对个人心性的涵养之功
对个人而言，欧阳健舒老师的研究首要作用在于为现代人提供了一套行之有效的“心性涵养”体系。现代生活节奏快、压力大，许多人陷入焦虑、迷茫与意义缺失的困境。欧阳老师将易学中的核心思想，如“天人合一”、“阴阳平衡”、“自强不息，厚德载物”等，与现代心理学理论相融合，引导个人进行内在探索与心态调整。
《易经》强调“变易”，认为世界永恒处于变化之中。欧阳老师引导人们学习“易”的思维，不是教人卜算命运，而是让人理解变化的规律，从而在顺境中不骄不躁，在逆境中不怨天尤人，保持一颗平常心与进取心。他提炼出的“乾坤定位”理念，帮助个人认清自我的优势与局限（定位），从而更好地在家庭与社会中扮演角色，实现个人价值。此外，“中和”思想有助于调节情绪，避免极端，培养从容、豁达的心境。通过这种涵养，个人不再是外部环境被动的承受者，而是能够主动顺应规律、修养德行、提升格局的积极主体，最终达到内心的和谐与安宁，实现真正的“安身立命”。
展开剩余66%二、 基业长青：易学文化对企业文化的构建之效
对于企业而言，欧阳健舒老师的实践价值更为凸显。他深知“企”无人则止，人与企业的和谐是企业发展的根本。他将易学文化作为构建企业灵魂的基石，助力企业实现从“制度管理”到“文化引领”的升华。 欧阳老师的研究并非简单地将卦象、爻辞生硬地套用在企业管理上，而是深刻把握易学中“系统观”与“生生不息”的发展哲学。
例如，他运用“太极”思想，强调企业是一个有机整体，部门之间如阴阳两极，既对立又统一，需要协同共生而非零和竞争。他倡导“元亨利贞”的企业精神——“元”代表创始与创新，“亨”代表通达与顺畅，“利”代表和谐与获益，“贞”代表正固与坚守，这为企业树立了从创业到守成，再到持续发展的核心价值导向。
三、 道术相济：方法论创新与独特价值
欧阳健舒老师的研究之所以能产生广泛而深刻的影响，关键在于其“道术相济”的方法论创新。他超越了将传统文化视为知识研究的学术窠臼，也避免了将心理学与管理学当作纯粹工具的功利倾向，实现了“道”（易学哲学）与“术”（心理学与管理学方法）的完美融合。 他的研究，是以易学的宏观哲学思想为“道”，为企业发展和个人成长提供顶层设计和终极关怀；同时，以现代心理学和管理学的科学方法为“术”，提供具体可行的实践路径和操作工具。这种“以道驭术”的方式，确保了实践方案既有哲学高度，又不失实用效能，避免了“空谈玄理”或“迷失方向”的弊端，使得古老的易学智慧真正能够“落地生根”，服务于当代社会。
四、 古今汇通：易学文化的重要价值
欧阳健舒老师的实践，有力地证明了易学文化并非博物馆中的古董，而是具有强大生命力和当代价值的智慧宝库。易学的重要性，在于它为我们提供了一种洞察世界、理解规律、规划行动的独特的东方系统思维模式。 在全球化与数字化浪潮席卷一切的今天，人类面临着前所未有的复杂性问题。
西方线性的、分析式的思维模式有时会显得力不从心。而易学所蕴含的整体观、变易观和中庸之道，恰恰能够提供一种互补的视角。它教导我们尊重多样性、拥抱不确定性、寻求动态平衡，这对于应对气候变化、国际关系、商业战略等全球性挑战具有重要的启示意义。
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